Programma-OLD – Pagina 2 – UNITiN – Rete degli Studenti Universitari del Trentino

Linguaggio inclusivo:

continuare a sensibilizzare il corpo docenti all’uso del linguaggio inclusivo.

Accessibilità:

rendere il sito e l’UniTrento App accessibili per studentә con disabilità visiva.

Consiglierə di Fiducia:

valorizzare il ruolo dellǝ Consiglierə di Fiducia, instaurando un dialogo frequente con lə rappresentanti per intercettare le segnalazioni riguardanti comportamenti scorretti che avvengono in Università.

Screening e divulgazione:

ospitare, negli spazi universitari, incontri di informazione e sedute di screening per malattie invasive o che necessitano di diagnosi precoce, come il tumore al seno, alla prostata o malattie sessualmente trasmissibili.

Carriera Alias:

migliorare l’opportunità di usufruire delle carriere alias e inserire anche su Moodle la possibilità di visualizzare il proprio nome alias.

Curriculum vitae:

promuovere e pubblicizzare gli incontri dedicati alla stesura del curriculum vitae e di inserimento nel mondo del lavoro, specifici in base all’indirizzo di studi.

Lavorare a Trento:

coinvolgere le associazioni di lavoratori per integrare l’orientamento all’interno del percorso accademico.

Tirocini pagati:

Retribuire i tirocini svolti in Italia, come già accade per quelli svolti all’estero, non può essere un miraggio. Serve maggiore attenzione a questo aspetto, in particolare anche per le realtà vicine, come il Comune di Trento che anch’esso non retribuisce i suoi tirocinanti.

Career Fair:

ripensare alla struttura del Career Fair, rendendolo a misura di studentǝ, adeguandolo al nuovo panorama lavorativo e più attento alle nuove occasioni lavorative di diversi settori.

Riconoscimento di tirocinio:

introdurre la possibilità di svolgere un tirocinio durante il percorso di studi, riconosciuto tra i crediti a scelta, nei dipartimenti dove ancora non è presente. Dare, inoltre, l’opportunità di sperimentare l’insegnamento con tirocini presso le scuole superiori.

Navetta Aeroporto di Verona:

concordare una tariffa agevolata per studentǝ che devono recarsi all’aeroporto di Verona.

Vietnam:

ampliare e riqualificare il parcheggio di Povo, rifacendo la superficie asfaltata e introducendo aree verdi.

Più parcheggi:

aumentare il numero di parcheggi presenti nei poli, inserendo la possibilità di usufruire dei parcheggi dei dipartimenti anche per lǝ studentǝ pendolari.

App trasporti:

creare un’unica applicazione che comprenda ciò che già offrono OpenMove, Muoversi in Trentino e OnOff Trento.

Potenziamento collegamenti con Alto Adige e Veneto:

potenziare le corse dei trasporti che collegano il Veneto e l’Alto Adige, soprattutto nei giorni in cui partono e rientrano lǝ studentǝ fuorisede.

Mobilità sostenibile:

mettere in atto politiche di incentivo della mobilità sostenibile come bonus per chi si reca in Università in bicicletta. Aumentare il numero di rastrelliere davanti ai dipartimenti, inserire colonnine di riparazione bici e colonnine di ricarica di mezzi elettrici.

Estensione Libera Circolazione:

estendere la Libera Circolazione al territorio del Veneto e dell’Alto Adige e renderla accessibile anche allǝ studentǝ che lavorano con contratti superiori alle 24 ore settimanali.

Potenziamento corse:

potenziare i collegamenti da e verso Povo, Sanba, Rovereto e San Michele all’Adige. Aumentare la frequenza infrasettimanale delle corse dei bus anche durante domenica e festivi.

Potenziamento Night Bus:

migliorare il servizio Nightbus aumentando il numero di corse, le zone servite e prolungando l’orario e i giorni in cui è disponibile il servizio.

Più Giornate Mobilità Euregio:

istituire più giornate della Mobilità Euregio. Queste permettono di viaggiare in un’ampia regione (Trentino, Alto Adige e Tirolo) gratuitamente se in possesso di libera circolazione.

Campagne di sensibilizzazione:

ideare campagne e percorsi di sensibilizzazione per spingere la comunità accademica a riflettere, confrontarsi e discutere insieme di tematiche etiche importanti, come è già stato fatto con la campagna #finiscequi o con i tavoli di lavoro sul genocidio in Palestina.

Commissione per la sostenibilità della ricerca:

come abbiamo già richiesto nel caso del genocidio in Palestina, vogliamo l’istituzione di una commissione permanente del Senato Accademico che valuti la sostenibilità etica delle proposte e degli accordi di ricerca che l’Università stipula con soggetti pubblici o privati.

Due diligence:

dobbiamo dotare l’Università di atti e percorsi che stabiliscano il fine ultimo della nostra ricerca, anche se in collaborazione con soggetti terzi, per evitare qualsiasi possibilità di dual use e per stroncare qualsiasi rapporto di complicità con soggetti responsabili di violazioni del diritto umanitario internazionale.

Sustainability Manager:

introdurre la figura del Sustainability Manager, per aiutare l’Ateneo nella transizione green e nel miglioramento della sua impronta ambientale.

Più RE-cig:

installare e aumentare il numero di posacenere RE-cig in tutti i dipartimenti.

Rete delle Università Sostenibili-RUS:

rafforzare il ruolo di UniTrento all’interno della Rete e promuovere le iniziative nell’Ateneo a favore della sostenibilità ambientale come il cleanup.

Climatizzazione:

gestire in maniera più ragionata gli impianti di riscaldamento e climatizzazione. Troppo spesso accade che nei locali dell’Università le temperature siano fuori controllo.

Sostegno alle associazioni:

realizzare percorsi di formazione e momenti di dialogo tra associazioni, enti del territorio e Università.

Spazi sociali:

attribuire spazi polifunzionali alle associazioni universitarie, sul modello di numerose università straniere, che vengano gestiti in autonomia dalle stesse associazioni.

Alloggi con Opera:

spingere per la costruzione di nuovi studentati e per l’acquisizione, da parte di Opera Universitaria, di immobili già esistenti ma sfitti per proporne la riqualificazione e la locazione a canone concordato.

Bacheca aﬃtti:

implementare e migliorare il portale TRent di Opera, inserendo una bacheca dove si possano caricare annunci di stanze o appartamenti in aﬃtto e contattare eventuali proprietariə/nuovə coinquilinə.

Contributo al canone di locazione:

valorizzare e pubblicizzare il contributo al canone di locazione, che viene erogato con fondi ministeriali a persone in possesso di determinati requisiti reddituali e di residenza.

Canone concordato:

diffondere il modello del canone concordato tra quantə più proprietariə possibili, tramite una fruttuosa interlocuzione con il Comune.

Immobili sfitti:

promuovere la messa a disposizione di immobili sfitti, incentivando lə proprietariə a offrirli in locazione allə studentə fuorisede.

Formazione docenti:

fornire allǝ docenti una formazione costante su come approcciarsi ai bisogni dellǝ studentǝ DSA e BES.

Materiale didattico:

migliorare l’utilizzo, la distribuzione e la fruibilità dei materiali a supporto della didattica (slide, dispense ecc.), in particolare a favore di persone con bisogni educativi speciali.

Inserimento nel mondo del lavoro:

promuovere l’organizzazione di incontri orientativi, percorsi e laboratori per facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro di persone con bisogni educativi speciali, anche nell’ambito del career fair.

Giù i tempi di richiesta:

abbassare a 10 giorni i tempi di richiesta delle misure compensative.

Misure compensative e dispensative:

garantire ad ogni studentə che ne abbia diritto la concessione e il corretto utilizzo delle misure compensative, quali mappe concettuali, più tempo per sostenere gli esami, o altro, migliorando il sistema di segnalazione di eventuali irregolarità attraverso l’interlocuzione con lə docente delegatə di dipartimento per il supporto alle disabilità, DSA e altri bisogni speciali.

Linguaggio inclusivo:

continuare a sensibilizzare il corpo docenti all’uso del linguaggio inclusivo.

Accessibilità:

rendere il sito e l’UniTrento App accessibili per studentә con disabilità visiva.

Consiglierə di Fiducia:

La buona rappresentanza, #sempredipiù

L’ultimo punto mettilo TU!: scrivici e contattaci su tutti i nostri canali social.

Fermaci nei corridoi. Siamo la buona rappresentanza da ormai 12 anni,
ma non saremmo nulla senza il supporto costante e l’appoggio delle migliaia di studentə che, anche con i loro feedback, ci aiutano ogni giorno a rendere questo Ateneo,
la casa di tuttə noi, un posto migliore.

Linguaggio inclusivo:

Accessibilità:

Consiglierə di Fiducia:

Screening e divulgazione:

Carriera Alias:

Curriculum vitae:

Lavorare a Trento:

Tirocini pagati:

Career Fair:

Riconoscimento di tirocinio:

Navetta Aeroporto di Verona:

Vietnam:

Più parcheggi:

App trasporti:

Potenziamento collegamenti con Alto Adige e Veneto:

Mobilità sostenibile:

Estensione Libera Circolazione:

Potenziamento corse:

Potenziamento Night Bus:

Più Giornate Mobilità Euregio:

Campagne di sensibilizzazione:

Commissione per la sostenibilità della ricerca:

Due diligence:

Sustainability Manager:

Più RE-cig:

Rete delle Università Sostenibili-RUS:

Climatizzazione:

Sostegno alle associazioni:

Spazi sociali:

Alloggi con Opera:

Bacheca aﬃtti:

Contributo al canone di locazione:

Canone concordato:

Immobili sfitti:

Formazione docenti:

Materiale didattico:

Inserimento nel mondo del lavoro:

Giù i tempi di richiesta:

Misure compensative e dispensative:

Linguaggio inclusivo:

Accessibilità:

Consiglierə di Fiducia:

La buona rappresentanza, #sempredipiù

Vuoi unirti a noi? Scrivici a info@unitin.it 💌

Vuoi unirti a noi?
Scrivici a info@unitin.it 💌